Drei Abschlüsse in drei Jahren

Abiturientenprogramm zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

Deine Herausforderung nach der Schule.

Unsere Handelsfachwirte (m/w/d) sind unsere Filialleiter (m/w/d) von morgen.

Für unsere rund 60 Standorte in Deutschland sind wir stetig auf der Suche nach Nachwuchsführungskräften, die ihren beruflichen Werdegang im Handel sehen. Bei uns lernst du in einem offenen und freundlichen Umfeld, wie du den Filialalltag gestaltest.

Hierbei kommt deine individuelle Entwicklung nicht zu kurz: Durch Blockphasen im Bildungszentrum, Ausbildungseinheiten auf der Fläche, Workshops in der Zentrale und regelmäßigen Feedbackgesprächen arbeiten wir gemeinsam an deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Wir suchen motivierte Leute, die Lust auf Handel, Teamarbeit, Abwechslung und Herausforderung haben. Hier geht MEHR!

Das Programm

  • In nur drei Jahren erhältst du drei IHK-Abschlüsse: Nach 1,5 Jahren die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
  • Nach weiteren 1,5 Jahren absolvierst du die Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und zum Ausbilder der AEVO.
  • Ziel ist es, dass du direkt nach der Weiterbildung in unser Traineeprogramm einsteigst und wir dich optimal auf eine spätere Führungsposition bei MyShoes vorbereiten.
  • Die theoretischen Inhalte werden dir in einem unserer Bildungszentren in Essen, Stuttgart oder Darmstadt vermittelt (abhängig von deinem Wohnort). Das Bildungszentrum besuchst du ca. 4 mal im Jahr für 1 – 2 Wochen. Hier eignest du dir theoretisches Wissen in den Bereichen Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb an. Anfallende Übernachtungs- und Fahrtkosten werden von uns übernommen.
  • Du bist von Anfang an ein wichtiger Teil des MyShoes-Teams und kümmerst dich gemeinsam mit deinen Kolleg*innen um alle Arbeiten, die in deiner Filiale anfallen: von der Begrüßung unserer Kund*innen, über die fachkundige Beratung bis hin zum Kaufabschluss.
  • Du erfährst alles rund um die Ware und beschäftigst dich neben der Warenannahme und dem Verräumen auch um die richtige Präsentation.
  • Außerdem erwarten dich im Rahmen von Urlaubsvertretungen etc. erste Führungsaufgaben, wozu unter anderem die Mitarbeitereinsatzplanung und das Einarbeiten neuer Mitarbeiter*innen gehören.

Während deiner ersten Ausbildungswochen steht dir dein Azubipate zur Einarbeitung und für all deine Fragen zur Seite.
Durch unser E-Learning-Programm und unsere internen Schulungen wirst du optimal auf die Prüfungen vorbereitet.
Außerdem hast du die Möglichkeit, über unser Austauschprogramm MyExperience vier Wochen in einer unserer Filialen in Österreich zu verbringen.

Du solltest mindestens die Fachhochschulreife besitzen und ein offener, aktiver Mensch sein, der Spaß daran hat, auf andere zuzugehen. Außerdem solltest du ein grundsätzliches Interesse an späteren Führungsaufgaben haben.

Schon gewusst? Während deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren drei Abschlüsse zu erwerben: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), den Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung gemäß AEVO!

Im Anschluss kannst du bei guten Leistungen mit unserem Traineeprogramm zur Filialleitung fortfahren oder als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) durchstarten.

Bei uns erhältst du ein attraktives Ausbildungsgehalt, dass von Lehrjahr zu Lehrjahr steigt:

Im ersten Ausbildungsjahr: 910 €
Ca. 13. bis 18. Ausbildungsmonat (bis zur KiE Prüfung): 1.020 €
Nach Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d): 2.100 €

 

Die Ausbildung beginnt jedes Jahr am 01. August bzw. teilweise am 01. September.

10 Gründe, die für deinen Start ins Berufsleben bei MyShoes sprechen

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Interne Schulungen

Wir bereiten dich bestmöglich auf deine Abschlussprüfung vor und unterstützen dich dabei, großes Fachwissen rund um die Welt der Schuhe aufzubauen. Außerdem lernst du in den Schulungen die Azubis aus deinem Lehrjahr kennen.

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Personalrabatt

Damit deine Lieblingsschuhe direkt bei dir einziehen können erhältst du bei uns 5 mal 50 % und 20 mal 25 % Rabatt. Für deine Famile gibt es 25 % auf unser Sortiment.

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MyExperience: Azubi-Austauschprogramm

Durch unser internes Azubi-Austauschprogramm hast du die Möglichkeit im Rahmen deiner Ausbildung 4 Wochen in einer unserer Filialen in Österreich zu verbringen.

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E-Learning Plattform

Auf unserer E-Learning Plattform findest du Trainings zu allen filial- und ausbildungsrelevanten Themen.

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Patenpogramm

In den ersten Monaten deiner Ausbildung ist dein*e Azubi-Pat*in für dich da. Sie/Er hilft dir, dich im Team zurecht zu finden und arbeitet dich in die Grundlagen des Filialltages ein.

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Prämien

Deine bestandene Abschlussprüfung wird gefeiert! Hierfür bekommst du eine Einmalzahlung.

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Betriebliche Altersvorsorge

Durch unsere betriebliche Altersvorsorge bieten wir dir die Möglichkeit, dein Leben von Morgen abzusichern.

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Gute Aufstiegschancen

Nach deiner Ausbildung schnell aufsteigen? Bei guten Leistungen kannst du direkt in unser internes Traineeprogramm einsteigen.

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Regelmäßige Feedbackgespräche

Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit deiner*m Ausbilder*in bist du immer über deinen aktuellen Ausbildungsstand informiert und kannst dich beruflich und persönlich weiterentwickeln.

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Step by step zum Erfolg.

Wir berücksichtigen deine individuellen Ziele und unterstützen dich step by step in der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

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Unsere Recruiter*innen kümmern sich um deine Bewerbung und helfen dir bei Fragen weiter.

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