Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Als angehender Verkäufer (m/w/d) lernst du in deiner zweijährigen Ausbildung neben den Kassiertätigkeiten und der Warenlagerung alles über die Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation, bei der es darum geht, die Ware in deiner Ausbildungsfiliale so attraktiv wie möglich zu präsentieren. Darüber hinaus ist einer der wichtigsten Punkte auf deinem Weg zum Verkäufer (m/w/d) der Kundenservice, denn begeisterte Kund*innen stehen bei uns an erster Stelle.

 

Du…

…führst Verkaufsgespräche.

…bedienst die Kasse und lernst alle Anwendungen kennen.

…nimmst Ware an und verräumst diese.

…lernst, unsere Schuhe und Accessoires ansprechend zu präsentieren.

…wirst zum*r Schuhexperten*in ausgebildet.

…lernst kaufmännisches Rechnen in der Berufsschule und unseren internen Schulungen.

Du solltest mindestens einen Hauptschulabschluss haben und ein offener Mensch sein, der aktiv ist und Spaß daran hat, auf andere Menschen zuzugehen.

Während deiner ersten Ausbildungswochen steht dir dein*e Azubipat*in zur Einarbeitung und für all deine Fragen zur Seite.
Durch unser E-Learning-Programm und unsere internen Schulungen wirst du optimal auf die Prüfungen vorbereitet.
Außerdem hast du die Möglichkeit, über unser Austauschprogramm MyExperience vier Wochen in einer unserer Filialen in Österreich zu verbringen.

Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) kannst du bei uns direkt als Verkaufsprofi durchstarten. Oder du qualifizierst dich weiter zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d).

Dir stehen alle Türen offen!

Bei uns erhältst du ein attraktives Ausbildungsgehalt, das von Lehrjahr zu Lehrjahr steigt:

  • Im ersten Lehrjahr erhältst du monatlich 850€.
  • Im zweiten Lehrjahr erhältst du monatlich 960€.

Freie Ausbildungsplätze zum Verkäufer (m/w/d)

Dein Karriereweg bei MyShoes

10 Gründe, die für deinen Start ins Berufsleben bei MyShoes sprechen

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Interne Schulungen

Wir bereiten dich bestmöglich auf deine Abschlussprüfung vor und unterstützen dich dabei, großes Fachwissen rund um die Welt der Schuhe aufzubauen. Außerdem lernst du in den Schulungen die Azubis aus deinem Lehrjahr kennen.

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Personalrabatt

Damit deine Lieblingsschuhe direkt bei dir einziehen können erhältst du bei uns 5 mal 50 % und 20 mal 25 % Rabatt. Für deine Famile gibt es 25 % auf unser Sortiment.

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MyExperience: Azubi-Austauschprogramm

Durch unser internes Azubi-Austauschprogramm hast du die Möglichkeit im Rahmen deiner Ausbildung 4 Wochen in einer unserer Filialen in Österreich zu verbringen.

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E-Learning Plattform

Auf unserer E-Learning Plattform findest du Trainings zu allen filial- und ausbildungsrelevanten Themen.

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Patenpogramm

In den ersten Monaten deiner Ausbildung ist dein*e Azubi-Pat*in für dich da. Sie/Er hilft dir, dich im Team zurecht zu finden und arbeitet dich in die Grundlagen des Filialltages ein.

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Prämien

Deine bestandene Abschlussprüfung wird gefeiert! Hierfür bekommst du eine Einmalzahlung.

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Betriebliche Altersvorsorge

Durch unsere betriebliche Altersvorsorge bieten wir dir die Möglichkeit, dein Leben von Morgen abzusichern.

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Gute Aufstiegschancen

Nach deiner Ausbildung schnell aufsteigen? Bei guten Leistungen kannst du direkt in unser internes Traineeprogramm einsteigen.

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Regelmäßige Feedbackgespräche

Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit deiner*m Ausbilder*in bist du immer über deinen aktuellen Ausbildungsstand informiert und kannst dich beruflich und persönlich weiterentwickeln.

Unser Bewerbungsprozess

Deine Fragen – unsere Antworten

Die Stellenangebote für das darauffolgende Jahr veröffentlichen wir immer ab Herbst. Am besten bewirbst du dich so früh wie möglich für unsere Ausbildungsgänge.

Die Ausbildungen beginnen in der Regel am 01. August jeden Jahres. Ausbildungen im Verkauf sind aber auch nach Absprache zu anderen Zeitpunkten möglich.

Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung. Diese bietet nicht nur Vorteile für uns, sondern auch für dich: Deine Bewerbung kannst du schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular hochladen. So können wir sie zeitnah sichten und uns bei dir melden. Darüber hinaus entfallen für dich die Kosten für die Bewerbungsmappe und den Versand. Gleichzeitig schonen wir gemeinsam die Umwelt, da nicht nur der Transportweg, sondern auch das Papier nicht benötigt werden.

Hier haben wir den einen oder anderen Tipp für dich:

  • Lass deine Dokumente von deinen Eltern oder Freunden Korrekturlesen – Wurde die richtige Adresse, eine Telefonnummer und eine seriöse Mailadresse verwendet?
  • Bereite deine Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF-Datei und das optionale Bewerbungsfoto als JPEG vor, um sie direkt hochladen zu können. Anstelle eines Anschreibens kannst du uns auch in ein paar Sätzen im Bewerberformular mitteilen, warum du gerne bei uns eine Ausbildung starten möchtest.
  • Achte darauf, dass alle relevanten Zeugnisse leserlich eingescannt sind.
  • Die jeweilige Dateigröße darf 5 MB nicht übersteigen.
  • Solltest du dich dazu entscheiden, statt einem Anschreiben die Motivationsfragen zu beantworten, empfehlen wir dir, dir vorher Gedanken zu machen, wie du auf die Fragen antworten möchtest. Unsere Motivationsfragen lauten wie folgt: „Was hat Dich motiviert, Dich für diesen Ausbildungsberuf zu entscheiden?“ und „Was hat Dich motiviert, Dich für MyShoes als Arbeitgeber zu entscheiden?“

Achte darauf, dass alle relevanten Zeugnisse leserlich eingescannt sind. Wir benötigen dein aktuelles Schulzeugnis und (falls vorhanden) dein Ausbildungszeugnis und Arbeitszeugnisse.

Wenn du dich online bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich für mehrere Standorte gleichzeitig zu bewerben. In einem der letzten Schritte im Bewerberformular kannst du deine Wunschstandorte angeben.

Damit dein Probearbeitstag ein voller Erfolg wird, empfehlen wir dir, pünktlich in der Filiale zu sein. Am besten informierst du dich vorher, wie du zu der Filiale kommst. Trage angemessene Kleidung, die ordentlich, aber bequem ist.

Neben deiner/m Ausbilder/in steht dir ein persönlicher Azubipate zur Seite. Du kannst ihnen jederzeit all deine Fragen stellen.
Darüber hinaus wirst du begleitend zu der Berufsschule von unserem internen Schulungsleiter zu verschiedenen Waren- und Verkaufsthemen in Präsenz und digital geschult. Zusätzlich gibt es die interne E-Learning Plattform „ELMO“ und prüfungsvorbereitende Trainings, die über das Smartphone gemacht werden können.
Für einen optimalen Start werden alle Azubis zur Welcome Week eingeladen, an denen sie viele Informationen rund um MyShoes und den Ablauf der Ausbildung bekommen und die Azubis aus den anderen MyShoes-Filialen kennenlernen.

Recruiting Team

Deine Ansprechpartner*innen

Unsere Recruiter*innen kümmern sich um deine Bewerbung und helfen dir bei Fragen weiter.

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Wir freuen uns auf Dich!

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